职位名称：医疗旅游业务销售担当（正社员）
工作内容：
制定并执行销售目标达成计划
面向日本国内的既有及新开发客户（医疗机构、医疗相关人员、旅行社等）开展销售及合作推进
为代理商提供销售支持与培训
开展海外市场（主要是中国）的客户拓展与销售
策划并推动面向客户的各类业务项目
其他与销售事务相关的工作
岗位亮点：
多国籍、多语言的工作环境（日语、中文）
以20～30代为主的充满活力的团队
班表自由度高，工作方式灵活
尊重每位成员的意见与想法，沟通顺畅
完全双休，私生活与工作兼顾
提供丰富的成长机会，积极者可不断挑战新领域
任职要求：
对医疗旅游行业有兴趣和热情
积极向上，能够灵活应对新事物并敢于挑战
能虚心接受建议与案例，并能深入思考解决方案
具备较强的沟通能力（信息发布、收集、协调等）
喜欢为实现目标而努力
工作时间与日期：
正社员：9:30〜18:30（含1小时休息），可协商
工作日可协商（轮班制）
休假制度：
完全双休制（轮班），每5年有一次长期休假制度
男女员工均有产假、育儿休假使用实绩
年度带薪休假依法律规定执行
薪资待遇：
月薪 400,000日元以上
年1次加薪，年2次奖金（7月、12月）
通勤补贴（上限2万日元/月）
加班费全额支付
平均规定劳动时间：每月165小时
福利：
自有诊所美容项目员工优惠制度
免费参加医疗口译培训课程
免费参加随行人员培养课程
其他信息：
入职时间可协商（可推迟至约2个月后）
可远程面试
雇佣形式： 正社员
工作经历要求：
至少2年销售经验（必需）
语言要求：
中文能力（必需）
