仕事内容:
- スタッフのマネジメント（指導・教育・シフト管理など）
- 受付・会計・レセプト業務全体の統括と最適化
- 各種マニュアルや業務フローの整備
- 医師・看護師・美容カウンセラーとの連携・調整業務
- クレーム対応や患者対応のサポート
- 備品・物品・院内設備の管理
- 収支管理や経営資料の作成補助（必要に応じて）
- 保健所・行政・業者など外部との連絡・対応
アピールポイント:
・新規開院のクリニックで、立ち上げから関われるチャンス！
・多領域に携われるから、経験の幅が広がる。
・年齢や役職に関係なく、やる気次第で責任ある仕事を任されます。
・日本語・中国語・英語・韓国語など、多言語対応の環境で語学力も活かせます。
・若手中心で風通しがよく、意見やアイデアを自由に発信できます。
・柔軟な働き方が可能！自由度の高いシフト制。
・完全週休2日制でワークライフバランスを実現。
・新大久保駅から徒歩1分の好立地。
・新規開院ならではの、清潔で美しい院内空間。
求める人材:
- スタッフをまとめ、多国籍な職場環境の中でもマネジメント力を発揮できる方
- メニュー開発や集患・PRにも積極的に関わり、クリニックの成長を支えられる方
- 経営分析や売上改善など、数値に基づいた改善提案ができる方
- スタッフの勤怠管理・評価・労務相談など、人事的な対応にも柔軟に取り組める方
- 患者対応やクレーム対応にも冷静かつ丁寧に対応できる方
- 柔軟性と実行力を持ち、新規開院フェーズにも前向きに取り組める方
勤務時間・曜日:
・1日実働8時間
・休憩1時間
・完全週休2日制
・勤務時間・曜日はシフト制（クリニック診療時間：10:00〜20:00 ※予定）
休暇・休日:
・完全週休2日制（シフト）
・特別休暇、5年ごとのリフレッシュ休暇制度あり
・年次有給休暇は法定通り
アクセス:
新大久保駅から徒歩1分
給与:
・給与はご経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
・昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）
・通勤手当（月2万円上限）
・残業代は全額支給
待遇・福利厚生:
・自社クリニックでの美容施術割引制度
・医療通訳講座への無料参加制度(条件あり)
その他:
・勤務開始日の相談OK
・リモート面接対応可能
・https://www.tokyohospital.co.jp/
雇用形態: 契約社員
給与・報酬: 400,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
職歴:
- 医療事務長として: 2年 (必須)
